Como alterar minha contribuição ao plano pela Área do Participante

Do primeiro ao último dia de cada mês, será possível a alteração que terá data de início no mês seguinte ao da solicitação. Neste caso, até o último dia do mês é possível revisar a alteração e será considerada a última alteração efetivada. As alterações estarão disponíveis em nossas plataformas todos os meses, porém, uma vez efetivada, uma nova opção será disponibilizada após uma carência de 3 meses.

Vamos rever as regras:

• Salário Aplicável até 15 USB:
  
  • Contribuição Básica = 2%
  • Contribuição Voluntária = 2% a 12% (Caso esteja realizando a Contribuição Básica)

• Salário Aplicável igual ou acima de 15 USB
  
  • Contribuição Básica = de 2% a 7%
  • Contribuição Voluntária = de 2% a 12% (Obrigatório ter Contribuição Básica de 7%)

A Contribuição Voluntária Esporádica estará disponível em dezembro, com percentual de 2% a 12%, incidente sobre seu salário bônus ou PLR. No ano seguinte, não será replicado o percentual do ano anterior. O desconto da contribuição, ocorrerá todo no mês em que sua empresa pagar o seu bônus ou PLR.

Para a Contribuição Básica há uma contrapartida da patrocinadora equivalente a 150%. Nos casos das contribuições Voluntária e Voluntária Esporádica, não há contrapartida da patrocinadora. No caso de as opções estarem em desacordo com o regulamento, a São Bernardo enviará um e-mail informando o motivo da rejeição e serão mantidas as contribuições anteriormente cadastradas.

Salário Aplicável: o salário base, comissões, adicionais, horas extras, gratificações e participação nos lucros pagos por Patrocinadora a Participante, não sendo incluído o 13º salário.

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