O Plano São Bernardo é uma previdência complementar privada exclusiva para funcionários das empresas patrocinadoras. Ele complementa a aposentadoria oficial do INSS, garantindo uma renda futura maior e mais flexível.

Como funciona?

Suas contribuições e as da empresa patrocinadora vão para uma conta individual em seu nome, investida no mercado financeiro conforme o perfil de investimentos que você escolher (conservador a agressivo).

Principais vantagens

• Contrapartida da empresa patrocinadora: Ela aporta 150% do que você investe.
• Flexibilidade total: Ajustes dos aportes podem ser feitos conforme sua realidade financeira.
• Perfis personalizados: De conservador a agressivo, adequados ao seu horizonte.
• Proteção familiar: Coberturas para incapacidade ou falecimento.
• Benefícios fiscais: Pode deduzir as contribuições em até 20% da sua renda tributável na declaração anual (sujeito a regras).
• Continuidade da parceria: Em caso de desligamento, você pode optar por autopatrocínio, benefício proporcional diferido, resgate ou portabilidade.

E na aposentadoria?

O patrimônio acumulado é transformado em benefício mensal.

Em resumo: o Plano São Bernardo é uma estratégia inteligente de longo prazo, com matching da empresa, investimentos sob medida e proteções extras – muito além de uma poupança comum.

Se você tiver dúvidas sobre o plano São Bernardo, fale com o nosso time pelos nossos canais de atendimento:

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